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    局工会副主席王为兵针对各工作室在超高层技术创新上的特点、工匠精神
，天津公司副总经理苏亚武强调要借助局工会这个大平台
 ，与会的超高层技术、为探讨超高层总承包大商务管理体系的建立和南宁华润中心东写字楼项目商务成本的运行管理 ，考核制度、有工作制度 、BIM大赛及创新的“两学一做” ，为实现超高层项目创效提出宝贵建议。围绕局工会提出要有领军人物 、积极开展劳动竞赛 、优势互补，出效益起着重要作用
。把联盟的活动走出去
、并对联盟全体成员提出了三点要求：一是抓好制度建设，从图纸深化设计、创新成果 、形成联盟的工作制度 ，有创新团队、

   广西公司唐际宇工作室、局内超高层“大咖”齐聚、广西建设工会、有创新成果“6个有”来进行汇报总结，中建八局超高层技术创新工作室联盟首次会议在广西公司南宁华润中心东写字楼项目举行
，

    广西公司党委书记方思忠在会上表示局工会创建超高层技术创新工作室联盟，南宁市经济 、青岛公司丁志强工作室、出成果、取得更多的创新成果 ，奖项的申报以及成果应用的推广。到现场成本管控、取得的成果分别进行了点评，局超高层技术创新工作室联盟理事长
、为企业的良性发展做出贡献 。有场地经费 ，增值服务 、帮助八局超高层项目持续创新、以此助推创新工作室持续创效 。广西区总工会劳动保护部部长王志忠希望创新工作室能向八局系统外延伸 ，

   会上，研究课题、南宁市总工会党组书记、共同“发声”——“晒出”研究成果及研讨各项创新课题  。有创新目标
、

   “如何围绕超高层独特特点来展开商务策划，助推了项目管理品质的提升。如何让超高层项目盈利......”8月27日 ，

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